Combien Google fabrique-t-il?

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Combien Google fabrique-t-il?
Combien Google fabrique-t-il?
Anonim

Combien gagne Google? Ces dernières années, Google a fait l'actualité pour être l'une des meilleures entreprises pour lesquelles travailler. Leur générosité est-elle liée à leur richesse? Cela en a certainement l'air.

Larry Page valeur nette

Valeur nette de Sergey Brin

Justin Sullivan / Getty Images
Justin Sullivan / Getty Images

Selon le compte de résultat annuel de Google, leur chiffre d'affaires s'est élevé à 23,6 milliards de dollars en 2009, ce qui correspond à 1,9 milliard de dollars par mois. La ventilation des bénéfices montre que:

66% des revenus proviennent des sites Web de Google.

30% provenant des sites Web du réseau Google.

3% d'autres sources.

La croissance des revenus était à son plus bas en 2009, avec seulement 9% de croissance pour les sites Web de Google et 8% du total des revenus publicitaires. À titre de comparaison, les mêmes zones ont progressé respectivement de 68% et 56% en 2008. Néanmoins, le bénéfice total est passé de 21,7 millions de dollars en 2008 à plus de 23 millions en 2010.

Google fait beaucoup, mais ils ont aussi un nombre élevé de dépenses. Par exemple:

  • Coût des revenus en 2009: 8,8 milliards de dollars
  • Coûts d'acquisition du trafic: 6,1 milliards de dollars
  • Recherche et développement: 2,8 milliards de dollars
  • Ventes et marketing: 1,9 milliard de dollars

Quand il s’agit de travailler pour Google, les employés ne l’ont pas mal non plus. Voici les salaires moyens des employés de Google en 2009:

  • Ingénieur logiciel: 97 840 $
  • Directeur du marketing produit: 99 667 $
  • Ingénieur logiciel principal: 115 000 $
  • Compte stratégique: 52 500 $
  • Développeur Web: 60 600 $
  • Gestionnaire, Ventes et opérations en ligne: 133 000 $

Outre des salaires concurrentiels, Google offre également aux employés d'autres avantages:

  • 8 000 $ pour l'éducation permanente.
  • 2 000 $ pour avoir référé un nouvel employé.
  • 5 000 $ pour les frais d'adoption.
  • Jusqu'à 25 jours de vacances payées par an.
  • Jusqu'à 18 semaines de congé de maternité avec un salaire de 100%.
  • Programmes de jumelage de cadeaux pouvant atteindre 3 000 $ par an.

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