2024 Auteur: Ethan Spencer | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 09:03
Cela peut ne pas surprendre beaucoup de monde, mais les PDG; en particulier ceux qui dirigent des sociétés du S & P 500 gagnent beaucoup d’argent. Mais quels PDG ont gagné le plus d’argent l’année dernière? Consultez la liste ci-dessous pour le savoir.
5. Steven Kaufer, PDG de TripAdvisor
Rémunération 2016: 1,2 million de dollars
Compensation 2017: 47,9 millions de dollars
Le PDG de TripAdvisor a gagné son salaire le plus important à ce jour en 2017. L'augmentation des salaires résulte d'un plan de compensation mis en place en 2011 lorsque TripAdvisor a procédé à son offre publique initiale. Sur les 47,9 millions de dollars que Kaufer a reçus l'an dernier, 46,9 millions de dollars étaient des options d'achat d'actions et des unités d'actions.
4. Jeff Bewkes, PDG de Time Warner
Rémunération 2016: 32,6 millions de dollars
Compensation 2017: 49 millions de dollars
À l'instar de Steven Kaufer, Bewkes a connu une forte augmentation de son salaire en raison des options d'achat d'actions. Seulement 2 millions de dollars de la rémunération de 2017 de l'âge de 65 ans était un salaire.
3. W. Nicholas Howley, PDG de TransDigm
Rémunération 2016: 18,9 millions de dollars
Compensation 2017: 61 millions de dollars
Howley, l'un des cofondateurs de TransDigm et président-directeur général de la société depuis 2005, a connu une augmentation salariale importante l'année dernière. Il reste à savoir si sa rémunération restera la même en 2018, après l'annonce du mois dernier par Howley de la transition de Howley au poste de président exécutif du conseil, sous la présidence de Kevin Stein.
2. Leslie Moonves, PDG de CBS
Rémunération 2016: 69,6 millions de dollars
Compensation 2017: 69,3 millions de dollars
Alors que Moonves est le seul PDG de cette liste à être moins payé en 2017 qu'il ne l'était en 2016, l'appelant de la CBS a tout de même réussi à atterrir au deuxième rang de cette liste. Sur les 69,3 millions de dollars réalisés par Moonves, 20 millions de dollars consistaient en un bonus, et 43,7 millions de dollars en actions et options.
1. Hock Tan, PDG de Broadcom
Rémunération 2016: 24,7 millions de dollars
Compensation 2017: 103,2 millions de dollars
Comme beaucoup d'autres PDG figurant sur cette liste, seule une petite partie de la rémunération de Tan provient de son salaire de base (1,1 million de dollars). Tan a gagné 98,3 millions de dollars grâce aux actions que Broadcam lui a remises, en plus de 3,7 millions de dollars pour avoir dépassé les objectifs de chiffre d'affaires et de marge opérationnelle.
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