2024 Auteur: Ethan Spencer | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 09:03
Ce n’est un secret pour personne que d’être le PDG d’une société cotée en bourse est un moyen fantastique de s’enrichir. Il n’est pas rare d’avoir un PDG qui récupère entre 15 et 20 millions de dollars par an en espèces et en actions. Avant de quitter le premier rang, le PDG d’Oracle, Larry Ellison, remportait régulièrement plus de 75 millions de dollars par an. L'année dernière, Charif Souki, PDG d'une société appelée Cheniere Energy, a remporté 142 millions de dollars. Le salaire médian d'un PDG dans le secteur industriel était de 18 millions de dollars en 2014! Mais si vous voulez vraiment devenir incroyablement riche, vous voulez être un PDG du secteur du capital-investissement. Plus précisément, vous voulez être le PDG de Blackstone, Steve Schwarzman.
Selon un récent rapport publié par Crain dans le New York Business, M. Schwarzman est sur le point de devenir le premier PDG au milliard de dollars au monde. Ce n'est pas le premier PDG du monde à devenir milliardaire grâce à son stock, cela s'est déjà produit souvent. Nous parlons du premier PDG d'une société cotée en bourse à gagner 1 milliard de dollars en salaire et primes en une seule année.
M. Schwarzman n’est pas étranger aux salaires énormes. En février 2015, Blackstone a révélé que son chef de la direction avait reçu 690 millions de dollars pour ses services en 2014. Ce chiffre représente actuellement la rémunération annuelle la plus importante pour un chef de la direction coté en bourse. Steve Jobs détenait le record précédemment. M. Jobs a reçu des options d’achat d’actions de 578 millions de dollars lorsqu’il est revenu chez Apple en 2000.
Techniquement parlant, le salaire de l'emploi 2000 vaut 784 millions de dollars compte tenu de l'inflation. Sur le plan technique également, en 1987, le roi des obligations spéculatives, Michael Milken, a touché 550 millions de dollars à Drexel Burnham Lambert Inc., ce qui équivaut à 1,1 milliard de dollars aujourd'hui.
Pour votre information, Lloyd Blankfein, PDG de Goldman Sachs, n'a touché "que" 24 millions de dollars en 2014. Cela représente environ 3,5% du revenu de Schwarzman. Steve a en fait parlé de son énorme différence de salaire entre celui de Lloyd et celui de Lloyd lors d'une conférence la semaine dernière:
' La raison de mon indemnité bien supérieure à celle de Lloyd est que vous créez une entreprise et que vous possédez des actions d'une entreprise, et que vous le fassiez, que vous travailliez ou non. Ce n’est pas différent si vous étiez un Steve Jobs qui créait sa société par rapport à un Tim Cook qui y travaillait.'
En d'autres termes, si vous voulez gagner une tonne d'argent dans ce monde, vous devez créer quelque chose de votre choix à partir de zéro. 99% du temps, être un employé embauché seul ne vous rendra jamais super riche. Pour être juste, Lloyd Blankfein et Tim Cook sont extrêmement riches.
Qu'est-ce que Blackstone?
Schwarzman a co-fondé Blackstone en 1985 avec son ancien patron des frères Lehman, Peter G. Peterson. Aujourd'hui, la société est spécialisée dans les investissements multinationaux, les services bancaires d'investissement et la gestion d'actifs. La société gère environ 280 milliards de dollars d'actifs aujourd'hui. Une partie de la raison pour laquelle la rémunération de M. Schwarzman est sur le point d'être si massive est que Blackstone connaît une année exceptionnellement rentable grâce au marché boursier en plein essor. Blackstone a fait du shopping alors que les marchés étaient à leur plus bas niveau il y a 6 ou 7 ans. Au cours des 12 derniers mois, la société a déchargé ces actifs avec des primes très impressionnantes.
Parmi les autres PDG de capital-investissement ayant connu une année 2014 extrêmement rentable, citons Henry Kravis, de KKR, qui a gagné 219 millions de dollars. George Roberts, également de KKR, a remporté 229 millions de dollars. William Conway du groupe Carlyle a réalisé un bénéfice de 343 millions de dollars.
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