Le secret du succès commercial selon 50 cent

2024 Auteur: Ethan Spencer | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 09:03

Tout d'abord, il a conquis l'industrie de la musique (30 millions d'albums vendus dans le monde). Puis, grâce à Vitamin Water, il a connu un grand succès dans l’industrie des boissons (140 millions de dollars de salaire). Il a même un contrat d'approbation à 8 chiffres pour promouvoir une marque de sous-vêtements! Aujourd'hui, il tente de lancer un concurrent au casque Beats By Dre appelé SMS Audio (Studio Mastered Sound). Clairement, 50 Cent en sait quelque chose sur le monde des affaires.

Plus tôt cette semaine, 50 Cent a rencontré Fortune Magazine pour discuter de ses secrets pour réussir en affaires. La discussion inclut les défis auxquels il fait face avec sa nouvelle entreprise et la manière dont il décide de nouveaux investissements. C'est une vidéo rapide, mais qui mérite vraiment d'être visionnée. Je vais coller la transcription ci-dessous…

Transcription:

Sur comment et pourquoi il a eu l'idée de SMS Audio:

"Quand j'ai eu l'idée de SMS Audio pour la première fois, je voulais m'assurer que je pouvais toujours faire partie de la façon dont les gens apprécient la musique. J'ai déjà profité des opportunités d'extension de la marque, et j'ai être cool d'être associé à pourquoi les gens écoutent des produits de haute qualité."

Sur la façon dont il trouve sa prochaine opportunité d'investissement:

"J'approche constamment les gens avec l'idée de la suite? [Les gens avec des idées d'investissement diront…] 'Regardez, vous pensez avoir bien fait avec votre dernière idée? Eh bien, attendez que vous entendiez la mienne. C'est incroyable. Ça va faire vous avez beaucoup d'argent mon frère. Tout ce que vous avez à faire, c'est de placer votre argent derrière mon idée. Parce que je n'ai rien. Je viens juste d'avoir une idée '. C'est presque comme si [les gens qui ont des idées d'investissement] sont sérieux. pas de paquet et pas de présentation."

Sur les défis du lancement et de la gestion d'une entreprise:

"Les défis sont de trouver les bonnes personnes avec qui travailler, vous savez au départ. Même lorsque vous trouvez une entreprise qui a déjà eu un certain succès et que vous achetez cette entreprise qui travaille déjà pour avoir une équipe autour de cela, il existe un processus de filtrage d'embaucher les bonnes personnes pour cela."

Mes pensées:

En tant que propriétaire d’entreprise, je suis tout à fait d’accord avec les remarques 50 ci-dessus, en particulier en ce qui concerne la recherche des bonnes personnes. Où que vous soyez avec votre entreprise, que vous soyez en train de démarrer ou que vous la dirigiez depuis des années, il est crucial d'être entouré de personnes intelligentes et motivées. Au début de votre entreprise, vous aurez besoin d’aide pour relever les défis auxquels vous n’auriez jamais rêvé, même avec la planification la plus diligente. Les amis et les mentors qui ont déjà traversé ces défis vous aideront à réussir sans perdre trop de temps et d’énergie. Construire des entreprises, c'est créer des équipes qui fonctionnent et réussissent seules, sans la participation du patron. Vous devez toujours vous concentrer sur la recherche de moyens permettant aux personnes de s'épanouir de manière indépendante, de manière à pouvoir vous concentrer sur les très grandes opportunités et les grands problèmes.

Enfin, autant que je déteste l'admettre, réussir veut dire être paranoïaque tout le temps. Vous avez presque besoin de croire que vous êtes constamment sur le point de tout perdre. Si vous êtes complaisant, une personne affamée et plus motivée s’introduira et volera votre lunch. Voici un de mes dictons préférés: "Le seul remède contre l’anxiété est un travail difficile." Cette devise est valable pour tout dans votre vie, que vous soyez inquiet pour un examen, pour démarrer une entreprise ou pour essayer une équipe sportive. Je vous garantis que des types comme 50 Cent, Diddy, Jay-Z et Dr. Dre ne se sentent jamais anxieux, car ils se réveillent et se mettent immédiatement à la tâche. S'ils perdent à quelque chose, ce n'est jamais par manque d'effort.