2024 Auteur: Ethan Spencer | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 09:03
Le milliardaire Marc Benioff a fait de Salesforce l’un des plus grands éditeurs de logiciels au monde au cours des 16 dernières années. Benioff a une valeur nette de 3,2 milliards de dollars. Cependant, tout n’est pas commercial avec Benioff et cela n’a jamais été le cas. Il est actif depuis longtemps dans la philanthropie et l'activisme social. En fait, alors que Benioff gagnait sa vie en construisant une société mondiale de logiciels, il était maintenant convaincu que donner à la philanthropie et se battre pour la justice sociale était vraiment le moyen d'être riche.
Marc Benioff est né et a grandi dans la région de San Francisco. Il a obtenu son diplôme de l'école secondaire Burlingame en 1982. Alors qu'il était encore au lycée, Benioff a créé et vendu son premier logiciel, How to Juggle, au prix de 75 $. À l'âge de 15 ans, il a fondé Liberty Software, où il a créé et vendu des jeux pour Atari 8 bits. À l'âge de 16 ans, Benioff gagnait suffisamment d'argent pour financer ses études. Il s'est inscrit à l'Université de Californie du Sud. Pendant ses études, il a effectué un stage en tant que programmeur dans la division Mac d’Apple. Il a obtenu son baccalauréat en administration des affaires de l'USC en 1986. Après ses études universitaires, Benioff a occupé un poste de service clientèle chez Oracle. Il est resté chez Oracle pendant 13 ans et est devenu le plus jeune vice-président du géant des logiciels d'entreprise.
Benioff a fondé la société de logiciels de cloud computing salesforce.com au printemps 1999 dans un appartement de San Francisco. Dès le début, il a défini la mission de l'entreprise comme étant la fin du logiciel. On attribue aux anciens de l'USC d'avoir bouleversé l'industrie du logiciel en se concentrant sur le logiciel en tant que service plutôt que sur le logiciel d'entreprise traditionnel. Même dans ce cas, ce n’est pas la raison principale pour laquelle il est si connu.
Benioff est surtout connu pour avoir créé le modèle de charité 1: 1: 1, dans lequel les entreprises cèdent 1% de leurs fonds propres, 1% du temps de leurs employés et 1% de leurs produits à des œuvres de bienfaisance. Il a également fait don de 200 millions de dollars de sa valeur nette personnelle pour la construction d'un hôpital pour enfants à San Francisco. Et comme si cela ne suffisait pas, il va pratiquement faire du porte-à-porte aux sociétés de San Francisco et de la Silicon Valley, les implorant de donner davantage à leurs communautés.
Dernièrement, Benioff a adopté la justice sociale comme cause de prédilection. Il a aidé à faire tomber les lois des États qui auraient pu encourager la discrimination à l'encontre des personnes LBGQT. Il a également plaidé pour l'égalité des salaires et des chances pour les femmes, après avoir été invité à le faire dans sa propre entreprise cette année. Benioff a examiné le salaire de chaque employée, puis a annoncé une augmentation de 3 millions de dollars à ceux qu'il jugeait sous-payés.
Plus important peut-être, Marc Benioff n’a pas peur de tout parler. Il a le sentiment que salesforce.com montre à quel point il est bon pour les actionnaires de se sentir bien dans la communauté et dans le monde. L’approche de Benioff en matière d’affaires n’est pas l’appellation traditionnelle «l’affaire est l’affaire», l’accent étant mis sur la valeur pour les actionnaires. L'approche de Benioff est axée sur la valeur des parties prenantes, ce qui suppose que si vous faites le bien avec toutes vos parties prenantes - clients, employés, partenaires, communauté et environnement - le cours de l'action augmentera.
Pour preuve, Benioff invite les utilisateurs à consulter le graphique décennal de salesforce.com sur Yahoo Finance. Depuis 2005, le stock de la société Benioff est passé de moins de 5 dollars par action à près de 80 dollars par action.
La valeur des parties prenantes n’est pas une idée nouvelle, mais si elle pouvait gagner du terrain, elle pourrait constituer un excellent moyen de freiner la cupidité grotesque des entreprises pour laquelle beaucoup d’entre elles se sont fait connaître.
Benioff pense que les immenses générations de la génération du Millénaire entreront sur le marché du travail influenceront également la progression de la valeur des parties prenantes. Les Millennials veulent avoir du sens dans leur travail. Comme Dis n'importe quoi Génération X Lloyd Dobbler, Millennials:
"… je ne veux rien vendre, rien acheter, ni rien transformer en carrière. Je ne veux pas vendre quoi que ce soit acheté ou transformé, ni acheter quoi que ce soit vendu ou transformé, ni traiter quoi que ce soit vendu, acheté ou transformé, ou réparer tout ce qui est vendu, acheté ou transformé. Vous savez, en tant que carrière, je ne veux pas faire cela."
Les millénaires sont attirés par les entreprises qui ont un sens aigu de la justice sociale.
Benioff pense que les entreprises sont les meilleures plates-formes de changement et de générosité au monde. Il pense qu'au cours des deux prochaines décennies, de plus en plus de PDG se tourneront vers la valeur des parties prenantes par rapport à la valeur des actionnaires.
Les anciennes façons de faire des affaires sont en train de mourir. Ce ne serait pas la première fois que Benioff avait raison. L'énorme succès de Salesforce.com n'était pas évident lorsqu'il a créé l'entreprise. Les logiciels d'entreprise ont dominé le secteur. Benioff a perturbé et a changé cela. Maintenant, il essaie de changer le monde pour de bon.
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